Top latest Five أخلاقيات العمل Urban news

- انفراد الرؤساء بعملية اتخاذ القرار الإدارية دون مشاركة أو استشارة الموظفين. - عدم صلاحية القيادة نتيجة الخلل التنظيمي وعدم توافر توصیف دقيق لوظائف المديرين.

- عدم خروج التكليفات التنظيمية للعاملين عن المهام والواجبات التنظيمية القانونية. 

الطريقة التي تستفيد بها الشركات المتعددة الجنسيات من الأختلافات الدولية، مثل الاستعانة بمصادر خارجية الإنتاج (الملابس على سبيل المثال) والخدمات (مثل مراكز الاتصال) من البلدان ذات الأجور المنخفضة.

والحقيقة أنَّ وجود ميثاق أخلاقي أو دليل للسلوك الوظيفي في أي مؤسسة من شأنه أن يُنير الطريق لممارسي ذلك العمل حول أفضل وأنجع السبل لممارسة العمل بطريقة مهنية سليمة تتسم بالأمانة والنزاهة وتحرص على التطبيق الواعي والفاعل للواجبات والقوانين والنظم المحددة لذلك العمل، كما يُسهم في التقليل من العشوائية والاجتهادات الفردية، ويُجنب العاملين الوقوع في الأخطاء والتعرض للمخالفات الإدارية والقانونية، إضافة إلى أنه يضمن ممارسة العمل أو المهنة من قبل الأشخاص المؤهلين، أو الذين تم إعدادهم في المسار المهني أو الوظيفي الملائم أو الصحيح، فنضمن أن المهندس المدني مثلاً حاصل على شهادته في ذات التخصص، وكذا المعلم والمدرب والمحامي والمرشد النفسي.

سوء الإدارة: مظاهر سوء الإدارة داخل الشركات عديدة وجميعها تؤثر سلباً على أداء الموظفين، كالإدارة المهملة أو نور الغير مستجيبة لطلبات الموظفين أو التي معاملة الموظفين بشكل سيء وبقلة احترام وغير ذلك الكثير، وأي أسلوب يشعر الموظف بسوء إدارته التي يعمل معها وإهمالها يجعله هو أيضاً يهمل عمله ويتجاهل الالتزام بقواعد أخلاقيات العمل.

الفرق بين أخلاقيات العمل وأخلاقيات الأعمال التجارية وأخلاقيات المهنة؟

مهنيًا يجب على الشخص إنتظار دوره والإلتزام بطريقة سير العمل، لكن بروح القانون يمكنك عرض الأمر على المنتظرين بحيث يسمحون لك بتقديمه عليهم إذا لم يكن هناك غضاضة في الأمر.

يمكن أن يساعد الشعور بالحماس تجاه مهمة شركتك أو العمل الذي تقوم به أو بعض الجوانب الأخرى من وظيفتك في تحسين أخلاقيات العمل لديك؛ فإذا وجدت أن إكمال المهام بطريقة معينة يجعل الأمر أكثر إثارة بالنسبة لك، مثل التعاون مع زملائك في الفريق، فحاول دمج المزيد من ذلك في يوم عملك؛ وابحث عن جوانب عملك التي تنجذب إليها بشكل طبيعي وركز عليها.

الانضباط جزء أساسي من إظهار أخلاقيات العمل الجيدة، ويظهر الموظفون ذوو الانضباط العالي التصميم والالتزام بالوظيفة؛ إنهم يسعون جاهدين لتلبية أو تجاوز التوقعات والبحث عن فرص لتعلم مهارات جديدة وتحسين أدائهم.

شارك الان اختبار نوع الغيرة: اكتشف غيرتك من أي نوع!

اعمل بيزنس أهمية إدارة العلاقات العامة وتأثيرها في المؤسسات

جزء من أخلاقيات العمل الجيدة هو الالتزام والتفاني في الوظيفة، فالموظفين ذوي أخلاقيات العمل الراسخة يعرفون كيفية التركيز على المهام دون تشتيت الانتباه؛ وعادة ما يعمل هؤلاء الموظفون حتى ينتهوا من واجباتهم.

المكاتب الإقليمية لمنظمة الصحة العالمية أفريقيا الأمريكتان أوروبا شرق المتوسط غرب المحيط الهادئ التعاون مع البلدان مركز وسائل الإعلام

- التعريفات أكدت على أن أخلاقيات العمل هي مبادئ وقواعد سلوك توضح ما هو التصرف الصحيح وما هو التصرف الخاطئ.